证券公司员工炒股配资股票，涉及到利益冲突和内幕交易等问题，因此配资股票受到严格监管。合法与否的界限主要取决于以下因素：
* **放大投资规模：**配资可以将投资者的资金放大数倍，从而增加潜在的收益。
**1. 账户类型：**
证券公司员工只能使用个人账户进行交易，不得使用公司账户或客户账户。
**2. 交易信息：**
员工不得利用职务之便获取内幕信息，或利用客户信息进行交易。
**3. 交易时间：**
员工在非交易时间或休假期间进行交易，一般不受限制。但在交易时间内，员工应避免频繁交易或大额交易。
**4. 交易规模：**
员工的交易规模不得对市场产生重大影响，或影响客户的利益。
**5. 利益冲突：**
员工不得参与与自己或亲属利益相关的交易，或利用职务之便为他人谋取利益。
**违规后果：**
违反上述规定，可能导致以下后果：
* 行政处罚，如罚款、吊销执照
* 刑事处罚，如内幕交易罪
* 损害公司声誉和客户信任
因此，证券公司员工炒股必须严格遵守相关规定，避免触及合法与否的界限。
文章为作者独立观点，不代表股票配资财经网观点
